¿QUIÉNES SOMOS?
Las empresas de economía solidaria son aquellas que se crean por un número determinado de personas, con el objetivo de crear y organizar una persona jurídica de derecho privado, cuyas actividades deben cumplirse con fines de interés social y sin ánimo de lucro. Toda actividad económica, social o cultural puede organizarse con base en un acuerdo de este tipo.
Existen varios tipos de empresas de economía solidaria: Cooperativas, asociaciones mutuales, precoperativas, empresas solidarias de salud, cooperativas de trabajo asociado, administraciones públicas cooperativas entre otras y los fondos de empleados que también hacen parte de sector solidario.
De acuerdo con la definición, los fondos de empleados son asociaciones formadas por personas que laboran en una misma empresa o entidad con el objeto de ayudarse mutuamente, desarrollando actividades económicas y sociales cuyo beneficio van a ser los mismo asociados.
En el año 2000 por iniciativa de un grupo de funcionarios del área administrativa y docente de la Universidad del Atlántico, surge El Fondo de Empleados y Profesores de la Universidad del Atlántico, cuyo objeto fundamental es prestar de manera eficiente y conjunta los servicios de ahorro, crédito, trabajo asociado, asistencia social, recreación y la prestación de diferentes servicios para la satisfacción de necesidades económicas, sociales y culturales de los asociados, de sus familiares y de la comunidad en general, actividades que se desarrollarán con fines de interés social y sin ánimo de lucro.

Únete a nuestro fondo
El fondo de empleados está conformado por trabajadores de la Universidad del Atlántico bien sea docentes tiempo completo, medio tiempo o administrativos.
Solicita tu afiliaciónValores
Misión
Ofrecer servicios con sentido solidario que contribuyan al mejoramiento de la calidad de vida de los asociados y sus familias, con el mejor equipo humano, procesos de excelente calidad y apoyo tecnológico.
Visión
Ser el Fondo de Empleados preferido por nuestros asociados el cual les brinde unos servicios de calidad que satisfaga sus necesidad individuales y familiares, así como también elevarles el nivel de vida de los asociados y la comunidad en general.
Principios
Comunicación
Fomentamos la lfuidez de la comunicación institucional, lo cual implica claridad en la transmisión de ideas e información, así como una actitud responsable por parte de los asociados.
Solidaridad
Profesamos igualdad de oportunidades bajo un plano de equidad y justicia en la búsqueda del bien común.
Actitud de servicio
Estamos dispuestos a asesorar con diligencia y amabilidad a quien requiera de nuestros servicios.
Integridad
Somos coherentes y consistentes en el ser y el hacer.
Responsabilidad social
Nos comprometemos con quienes conforman nuestro entorno para mejorar sus condiciones de vida.
Respeto
Tratamos a las personas con dignidad, humildad y generosidad.
Confianza
Creemos en las personas y somos inspiradores frente a los demás.
Reconocimiento a la diversidad
Sabemos que somos diferentes, valoramos esas diferencias y buscamos puntos de encuentro por la vía de la concertación.

